Notre Manifesto
Recruter, ce n’est plus simplement identifier les bonnes compétences, c’est capter les meilleurs talents hors des sentiers battus, qui viendront renforcer le potentiel créatif et innovant de vos équipes. Chez Job in Live, on aime appeler ça « la performance diversifiée » !
Toutes les entreprises, quelles que soient leur taille, doivent aujourd’hui donner du sens à leurs politiques RSE, D&I et Handicap, tout en répondant aux nouvelles aspirations de leurs collaborateurs, la transformation inclusive est au cœur des enjeux des DRH.
C’est pourquoi, notre équipe d’experts en recrutement et communication inclusif.ve accompagnent depuis 2006 de nombreuses grandes entreprises dans la détection des meilleurs talents et la valorisation de leur votre marque employeur à 360°.
Ils en parlent
mieux que nous
Candidats et entreprises témoignent