Chargé de sourcing (H/F)

Depuis 2006, Job in Live est un cabinet de recrutement et de communication RH au service des enjeux de diversité et d’inclusion.

Notre mindset ? Nous sommes des provocateurs d’inclusion ! Notre vision et notre ADN nous permettent au quotidien de travailler avec nos clients et partenaires sur des projets à fortes valeurs.

Le Groupe Job in Live réunit 3 filiales (Job in Live, Aviséa, HumainEA) et + de 40 collaborateurs répartis à Marseille et Paris.

Vous serez en binôme avec la chargée de recrutement pour l’accompagner dans la gestion de ses recrutements.

Vos missions principales seront les suivantes :

• Sourcing sur les différents jobboards de candidats
• Chasse candidats sur les réseaux sociaux et outils
• Sélection de candidats par tri de CV, requalifications téléphoniques poussées par téléphone et visio, rédaction synthèse d’entretiens
• Suivi candidats
• Support administratif auprès de l’équipe interne

• De formation Bac+2/ Bac+3, idéalement en Ressources Humaines, nous recherchons avant tout un.e candidat.e ayant une première expérience en recrutement. La connaissance des métiers digitaux / IT sera un réel atout.
• Vous êtes sensible au sujet de l’engagement, de la prise en considération de l’humain et de la singularité.
• Vous avez un super relationnel et avez développé un sens de l’écoute.
• Vous aimez la polyvalence, travailler en équipe, et la solidarité entre collègues pour mener à bien les missions.

Chez JobinLive nous sommes convaincus que nous avons une responsabilité importante pour l’inclusion de tous. Notre vision et nos valeurs nous permettent au quotidien de travailler avec nos partenaires sur des projets à fortes valeurs.

Cabinet multi-spécialiste, nous cultivons la compétence et la polyvalence de nos équipes pour accompagner nos partenaires dans une transformation inclusive agile et 360°

Nos avantages :

• Prise en charge de 50% des frais de transport
• Mise à disposition de tickets restaurant
• Télétravail partiel (2 jours par semaine)
• Une expérience enrichissante avec un impact social fort et une véritable mission : placer l’inclusion au cœur du recrutement et de la communication !
• Intégrer une équipe soudée et impliquée de 12 collaborateurs et une entreprise bienveillante de +40 collaborateurs
• Partager des moments de cohésion avec l’ensemble des équipes lors les séminaires et différentes activités