Description
Au sein de Job in Live, notre équipe d’experts en recrutement et communication inclusif.ve accompagnent depuis 16 ans de nombreuses grandes entreprises dans la détection des meilleurs talents et la valorisation de leur votre marque employeur à 360°.
Notre cabinet intervient sur tous les secteurs d’activité (Banque, IT, Finance, Automobile, Aéronautique, Conseil, Retail, santé …) sur de multiples fonctions (Ingénierie, Digitale, RH, Marketing, Commerciale, …) pour rechercher des profils issus de la diversité et TH.
Nous recrutons notre prochain Responsable en recrutement pour accompagner la croissance de notre cabinet ainsi que le développement de nos offres à impact positif
Les missions du poste
Vous souhaitez intégrer une équipe de CHOC de 12 personnes et accompagner Jobinlive dans son développement ; vous avez une réelle appétence pour le recrutement et plus particulièrement sur les métiers de l’IT (approche, entretien, suivi) avez à cœur de mettre l’humain au cœur de votre métier, join us !
Vos principales missions en tant que Responsable recrutement seront :
Relation client :
- Vous réalisez les prises de contact client / cadrage mission
- Vous fidélisez, conseillez et accompagnez vos clients dans leurs problématiques de recrutement tout en gérant l’ensemble du processus de prospection.
- Vous effectuez un suivi régulier auprès des clients
Gestion de projet :
- Vous conduisez des missions de recrutement de A à Z, du contact client au suivi du candidat et êtes responsable de votre portefeuille clients sur la partie recrutement.
- Vous identifiez grâce aux outils à votre disposition (bases de données internes et externes, jobboard,… etc) les candidats les plus adaptés pour répondre aux besoins de nos clients, tout en réalisant un suivi poussé auprès des candidats déjà approchés
- Vous animez vos réseaux sociaux pro (Facebook, Twitter, LinkedIn) et participez à la conception d’annonces d’emploi dynamiques & innovantes.
- Vous collaborez en binôme avec la/le chargé de sourcing rattaché(e) à votre périmètre.
- Vous accompagnez votre binôme dans sa montée en compétence.
- Vous contribuez et participez à l’organisation des évènements JOBINLIVE et à des forums emplois.
Le profil recherché
Vous avez obtenu idéalement un diplôme RH et vous avez acquis une expérience de deux ans en recrutement IT, vous avez toutes les chances de nous intéresser.
Vous êtes à l’aise avec les outils informatique et réseaux sociaux.
Au-delà du diplôme et des expériences nous recherchons un(e) Responsable de recrutement (e) dynamique, motivé, autonome, qui a la capacité de travailler en équipe et de prendre des initiatives.
Bien entendu être à l’aise au téléphone est primordial.
Le goût du challenge est recommandé pour ce poste !
Bienvenue chez Job in Live
Chez JobinLive nous sommes convaincus que nous avons une responsabilité importante pour l’inclusion de tous. Notre vision et nos valeurs nous permettent au quotidien de travailler avec nos partenaires sur des projets à fortes valeurs.
Cabinet multi-spécialiste, nous cultivons la compétence et la polyvalence de nos équipes pour accompagner nos partenaires dans une transformation inclusive agile et 360°
Nos avantages :
- Prise en charge de 50% des frais de transport
- Mise à disposition de tickets restaurant
- Télétravail partiel (2 jours par semaine)
- Une expérience enrichissante avec un impact social fort et une véritable mission : placer l’inclusion au cœur du recrutement et de la communication !
- Intégrer une équipe soudée et impliquée de 12 collaborateurs et une entreprise bienveillante de +40 collaborateurs
- Partager des moments de cohésion avec l’ensemble des équipes lors les séminaires et différentes activités
